Expéditions apprenantes
Pour les organisations et les équipes qui souhaitent :
S’inspirer d’autres univers (secteurs d’activité, pays, culture),
Renouveler leurs pratiques,
Souder un collectif,
Retrouver une dynamique d’innovation.
Les expéditions apprenantes Matkalla
Matkalla conçoit pour votre entreprise ou organisation des expéditions de 10 à 20 participants en France et à l’étranger sur les thèmes de l’innovation managériale, de la RSE, de l’engagement sociétal, des organisations apprenantes.
Nous avons des connexions avec des partenaires et des entreprises ouvertes au partage d’expertise et d’expérience, en France, en Finlande, en Espagne, au Québec, en Suisse.
Les expéditions peuvent être intra-entreprise ou inter-entreprises.
Les + pour votre organisation
Cultiver l’ouverture et la curiosité
Développer la cohésion à travers l’aventure collective
Innover grâce à l’exploration de champs nouveaux et d’autres cultures
Donner l’envie d’expérimenter grâce aux rencontres
Exemple d'une expédition apprenante
Team Academy - Bilbao
Un voyage pour :
- Découvrir une culture différente et une école d’entrepreneurs sans profs ni cours magistraux.
- Rencontrer des dirigeants d’entreprise, des managers, des équipes de “team preneurs” et des “team coach”
- Expérimenter l’art du feedback, les cercles de dialogues, des outils concrets. Vivre des moments forts en groupe.
- S’ouvrir au changement en réfléchissant sur soi et ses croyances, en déterminant des actions à mettre en oeuvre avec son équipe et dans sa vie professionnelle
1er jour : Moment d’inclusion et de connaissance mutuelle. Découverte de la philosophie de MTA, Visite de la tour BBF et de son écosystème entrepreneurial. Le modèle “lasagnes” : un partage de l’espace et son impact sur Bilbao.
2ème jour : Visites d’entreprises, training sessions, rencontre avec des coachs et des teampreneurs, atelier d’expérimentation sur les modèles mentaux.
3ème jour : Départ en car pour Onati, visite du siège de Mondragon Corporation. Visites d’entreprises coopératives en sous-groupes. Tour guidé au Rocking Lab écosytème d’Onati. Learning café avec des team coachs et teampreneurs.
Dernier jour : Session de dialogue. Post-motorola. Birthgiving, ancrage des apprentissages et plan d’action personnel ou collectif.
"J’ai participé à plusieurs voyages : deux fois à Montréal puis la Finlande et le Pays basque espagnol, chacun organisé par une équipe de choc (Elise et Jean-Luc). Sur chaque voyage, j’ai pu m’inspirer et m’enrichir sur le plan professionnel et personnel. Par exemple, la découverte des livings lab, le design thinking et les vidéo mapping de Montréal, m’ont permis de développer le projet “façade agile” à Valenciennes. Au-delà de l’organisation aux petits oignons (inégalable), ce sont les rencontres percutantes sur place qui font que l’on revient transformé."