DÉVELOPPER LA COOPÉRATION ET L'ENGAGEMENT
#management #pÉdagogies #RÉseau
#intelligence collective
Notre sAVOIR-FAIRE
Créer et piloter des itinéraires de progrès pour les équipes et les organisations
Matkalla ?
En Finnois, Matkalla signifie “En chemin”.
C’est un clin d’œil à Tiimiakatemia à Jyvaskyla en Finlande, haut lieu d’apprentissage et de pédagogies innovantes pour les équipes apprenantes.
Matkalla, c’est aussi notre terrain de jeu : celui des expériences qui permettent aux collectifs de progresser et de s’engager : des séminaires inspirants porteurs d’énergie collective, des actions solidaires pour donner un sens à l’engagement sur son territoire, des expéditions apprenantes pour nourrir l’innovation et bien d’autres itinéraires pour renforcer la coopération.
En France, Seulement 6 % des salariés se sentent engagés
45 % des salariés font “juste ce qu’il faut” au travail (Etude Gallup, mars 2023)
Il est urgent de cultiver le vivre et travailler ensemble !
L'adn de matkalla
Engagement
Générer de la confiance
avec enthousiasme et simplicité
Progrès
Apprécier le chemin
parcouru par le collectif
Audace
Avancer sur des chemins
encore inexplorés par l’équipe
L'ADN de Matkalla
Progrès
Apprécier le chemin parcouru par le collectif
Engagement
Générer de la confiance
avec enthousiasme et simplicité
Audace
Avancer sur des chemins
encore inexplorés par l’équipe
Nos prestations
Elise Delaunay
Depuis plus de 10 ans, je conçois des ateliers de réflexion et de co-création, des voyages apprenants, des événements porteurs de plus-value pour les organisations.
J’aime animer des rencontres collaboratives ou le dialogue et l’intelligence collective permettent au groupe de faire le prochain pas et passer à l’action ensemble.
Formée au knowledge management, à la facilitation d’ateliers collaboratifs, au codéveloppement professionnel, au mécénat d’entreprise, au team coaching (pédagogie Team Academy en Finlande), j’ai enrichi mes connaissances par une expérience de 15 années dans les pratiques pédagogiques et le management auprès de cadres, de dirigeants et de nombreux experts.
J’ai par ailleurs co-créé le fonds de dotation du réseau Germe, Managers & Territoires en 2021 pour offrir un espace d’engagement sociétal aux managers, et je suis animatrice d’un club de dirigeants Apm à Nantes.
« La seule chose qu’on est sûr de ne pas réussir est celle qu’on ne tente pas »
Paul-émile Victor
« On ne se bat bien que pour les causes que l’on modèle soi-même »
René Char
Jean-Luc Guillou
J’accompagne les dirigeants et organisations sur le management de leurs collectifs : mieux travailler ensemble, mieux apprendre ensemble, mieux vivre ensemble.
Je m’appuie sur 30 ans d’expérience professionnelle, principalement dans la formation des managers, notamment 17 ans de direction de Germe, réseau de progrès des managers en France.
Au travers de mes responsabilités de direction générale et de management, j’ai développé une expertise et une pratique sur les organisations apprenantes. J’ai expérimenté et me suis formé sur des approches à la fois relationnelles et organisationnelles : théorie dynamique organisationnelle de Bern, l’Ennéagramme, l’holacracy, le codéveloppement professionnel…
J’agis pour développer l’intérêt général, l’engagement sociétal et les projets humains ambitieux. J’ai co-créé le fonds de dotation Managers & Territoires en 2021 et suis engagé aux côtés d’entreprises à mission pour agir concrètement sur l’engagement sociétal des entreprises.
NOS PRESTATIONS
